從法(fa)律上看，不是所有的(de)合(he)(he)(he)同(tong)簽訂后就(jiu)是有效(xiao)(xiao)或(huo)者即(ji)時生效(xiao)(xiao)了(le)(le)。除了(le)(le)有效(xiao)(xiao)合(he)(he)(he)同(tong)，還存(cun)在效(xiao)(xiao)力(li)待定(ding)合(he)(he)(he)同(tong)和無(wu)效(xiao)(xiao)合(he)(he)(he)同(tong)兩(liang)種(zhong)。在什么(me)情形(xing)下(xia)會產生這(zhe)兩(liang)種(zhong)合(he)(he)(he)同(tong)呢？
發布于2018-04-04 17:53:34瀏覽量：1368
《中華人(ren)民共和國合(he)同(tong)法》第十(shi)條當(dang)事人(ren)訂立(li)合(he)同(tong)，有(you)書(shu)(shu)(shu)面(mian)形式(shi)(shi)、口(kou)頭形式(shi)(shi)和其(qi)他形式(shi)(shi)。合(he)同(tong)法原則上不要求采(cai)(cai)用(yong)書(shu)(shu)(shu)面(mian)形式(shi)(shi)，以口(kou)頭訂立(li)的(de)合(he)同(tong)，同(tong)樣有(you)效，但是如果法律和行政法規規定某(mou)類合(he)同(tong)必須采(cai)(cai)用(yong)書(shu)(shu)(shu)面(mian)形式(shi)(shi)或(huo)者當(dang)時人(ren)約(yue)定采(cai)(cai)用(yong)書(shu)(shu)(shu)面(mian)形式(shi)(shi)的(de)，應當(dang)采(cai)(cai)用(yong)書(shu)(shu)(shu)面(mian)形式(shi)(shi)。
發布于2018-04-04 17:48:23瀏(liu)覽量：828
勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)是勞(lao)(lao)(lao)動者與用工單位之間確立勞(lao)(lao)(lao)動關(guan)系，明(ming)確雙(shuang)方權利(li)和(he)義(yi)務(wu)的協議(yi)。可能在(zai)大部分(fen)人認知(zhi)中，勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)就(jiu)(jiu)是勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)，卻并不知(zhi)道它分(fen)很(hen)多種。今天就(jiu)(jiu)來具體(ti)看下。
發布于2018-04-03 17:34:43瀏(liu)覽量：705
勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)，是指勞動(dong)(dong)者(zhe)與用人(ren)單位之間確(que)立勞動(dong)(dong)關系，明(ming)確(que)雙(shuang)方(fang)權利(li)和義務(wu)的(de)(de)(de)協(xie)議。勞務(wu)合(he)(he)同(tong)是指以勞動(dong)(dong)形式(shi)提(ti)供給社會的(de)(de)(de)服務(wu)民事合(he)(he)同(tong)，是當事人(ren)各(ge)方(fang)在平等協(xie)商(shang)的(de)(de)(de)情況下達成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)，就某一項勞務(wu)以及勞務(wu)成(cheng)(cheng)(cheng)果所達成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)協(xie)議。那么(me)勞動(dong)(dong)合(he)(he)同(tong)和勞務(wu)合(he)(he)同(tong)有什么(me)區別呢?
發布于2018-04-03 17:10:54瀏覽量：2003
現實中最常見的(de)解(jie)(jie)除(chu)勞動(dong)合同(tong)(tong)的(de)情況是主(zhu)動(dong)離職解(jie)(jie)除(chu)勞動(dong)合同(tong)(tong)和約定(ding)的(de)合同(tong)(tong)期限屆滿(man)，但大家不要以為在到(dao)期之(zhi)后(hou)解(jie)(jie)除(chu)了勞動(dong)合同(tong)(tong)之(zhi)后(hou)就(jiu)不再(zai)享有一定(ding)的(de)權利。
發布(bu)于2018-04-03 16:10:43瀏覽(lan)量：1693
勞(lao)(lao)務(wu)合(he)同是指以勞(lao)(lao)動(dong)形式提供給社會的(de)(de)服務(wu)民(min)事(shi)合(he)同，是當(dang)事(shi)人各方在平(ping)等協商的(de)(de)情(qing)況下達成的(de)(de)，就某一項勞(lao)(lao)務(wu)以及勞(lao)(lao)務(wu)成果所(suo)達成的(de)(de)協議。一般(ban)是獨立經(jing)濟實體的(de)(de)單(dan)位之間(jian)、公(gong)民(min)之間(jian)以及它(ta)們相互之間(jian)產生。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同具有哪些法律(lv)特征呢?
發布于2018-04-02 16:51:55瀏覽量：2103
勞(lao)動(dong)(dong)合同的解(jie)(jie)除，是指(zhi)當事人雙(shuang)方提(ti)前終止勞(lao)動(dong)(dong)合同的法(fa)律效(xiao)力(li)，解(jie)(jie)除雙(shuang)方的權(quan)利義務關(guan)系。因此，勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)也是可以主動(dong)(dong)提(ti)出解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同的。那(nei)么勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)主動(dong)(dong)解(jie)(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同的情形有哪些?
發布(bu)于2018-04-02 16:37:07瀏覽(lan)量：1559
經濟補(bu)償金是(shi)在(zai)勞動(dong)(dong)合同解(jie)(jie)除(chu)或終止后，用人(ren)單位依法(fa)一次性支(zhi)付給勞動(dong)(dong)者的經濟上的補(bu)助。大家都(dou)知(zhi)道并不是(shi)解(jie)(jie)除(chu)勞動(dong)(dong)合同都(dou)需要(yao)支(zhi)付補(bu)償金，最常見的就是(shi)辭職。那么還有(you)其(qi)他哪些情況(kuang)是(shi)不需要(yao)單位支(zhi)付經濟補(bu)償金呢？
發(fa)布于(yu)2018-04-02 16:21:16瀏覽量：1303
國(guo)際(ji)債券是一國(guo)政府、金融機(ji)構(gou)、工商(shang)企業或國(guo)家組(zu)織(zhi)為籌措和融通資金，在(zai)國(guo)外金融市(shi)場上發行的(de)，以外國(guo)貨幣為面值的(de)債券。它的(de)發行方式有哪些(xie)?
發布于2018-03-30 18:07:06瀏覽(lan)量：1717
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