合同違(wei)約后的補(bu)救措施

合同(tong)(tong)簽訂之后，有些企(qi)業(ye)會因(yin)為(wei)這(zhe)樣(yang)那樣(yang)的原因(yin)導致不愿意(yi)履(lv)行合同(tong)(tong)。這(zhe)個時候根據違約的不同(tong)(tong)方就有不同(tong)(tong)的補救措(cuo)施，今(jin)天我們就來(lai)具體看一下。

一、對方違約的救濟

《合(he)同法》第(di)119條規定“當(dang)事人一(yi)方(fang)違約后，對方(fang)應當(dang)采取(qu)適當(dang)措(cuo)施(shi)防止(zhi)損失的(de)擴(kuo)大(da);沒有采取(qu)適當(dang)措(cuo)施(shi)致(zhi)使損失擴(kuo)大(da)的(de)，不得就(jiu)擴(kuo)大(da)的(de)損失要求賠償(chang)”。

因此(ci)，當出現對(dui)方違(wei)約(yue)的(de)(de)情況(kuang)時(shi)，企業(ye)能夠(gou)做(zuo)的(de)(de)就(jiu)是(shi)及時(shi)采取恰當的(de)(de)補救(jiu)措(cuo)施避(bi)免因此(ci)產生(sheng)的(de)(de)損害(hai)進一(yi)步擴大(da)。同時(shi)積(ji)極(ji)行使法定(ding)或約(yue)定(ding)的(de)(de)權利，固(gu)定(ding)相(xiang)關證(zheng)據，以(yi)便將來追究(jiu)對(dui)方相(xiang)應的(de)(de)責任(ren)。

1、行使抗辯權

抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)，是(shi)(shi)對(dui)抗(kang)他人權(quan)(quan)(quan)利主張(zhang)的權(quan)(quan)(quan)利。合同(tong)(tong)法規定了先履行抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)、同(tong)(tong)時(shi)履行抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)和不安(an)抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)三種。法律為(wei)防止抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)濫用，針對(dui)不同(tong)(tong)的抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)規定了不同(tong)(tong)的行使條件(jian)。在己方積極(ji)行使抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)的同(tong)(tong)時(shi)，也(ye)需要準確衡(heng)量他人行使抗(kang)辯權(quan)(quan)(quan)是(shi)(shi)否符合法定條、程序，以有(you)效(xiao)維護自(zi)身權(quan)(quan)(quan)益。

2、行使保全措施

保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)，是指(zhi)為防止因債(zhai)(zhai)務人(ren)的(de)(de)(de)(de)財產(chan)不當減少(shao)而給(gei)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)帶(dai)來危害(hai)，允(yun)許(xu)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)為保(bao)(bao)全(quan)(quan)其(qi)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)實現而采(cai)取的(de)(de)(de)(de)法律(lv)(lv)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)。保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)包(bao)括代位權(quan)(quan)和撤銷權(quan)(quan)兩(liang)種。保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)是債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)人(ren)維護自身(shen)(shen)權(quan)(quan)益的(de)(de)(de)(de)有(you)效策(ce)略，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在自身(shen)(shen)權(quan)(quan)益受(shou)到侵害(hai)時(shi)，若(ruo)沒有(you)及時(shi)采(cai)用相應的(de)(de)(de)(de)保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)，同(tong)樣將給(gei)自己帶(dai)來法律(lv)(lv)風險(xian)。如保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)的(de)(de)(de)(de)采(cai)納必須通過人(ren)民法院，若(ruo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自行向第三人(ren)主張債(zhai)(zhai)務人(ren)的(de)(de)(de)(de)債(zhai)(zhai)權(quan)(quan)，則因為違反法定(ding)要(yao)求而無法達到保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)的(de)(de)(de)(de)效果。另外法律(lv)(lv)規定(ding)了(le)撤銷權(quan)(quan)行使的(de)(de)(de)(de)期(qi)限(xian)，超過法定(ding)期(qi)限(xian)則將喪失撤銷權(quan)(quan)，將給(gei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)造成嚴重的(de)(de)(de)(de)損害(hai)。實踐中，不少(shao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不懂得運(yun)用保(bao)(bao)全(quan)(quan)措(cuo)(cuo)(cuo)施(shi)維護自身(shen)(shen)權(quan)(quan)益，甚(shen)至有(you)些企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)明知債(zhai)(zhai)務人(ren)有(you)惡意逃(tao)避債(zhai)(zhai)務的(de)(de)(de)(de)情況卻不知所(suo)措(cuo)(cuo)(cuo)。

二、主動違約的救濟

當(dang)企業(ye)判(pan)斷(duan)違約所帶來的(de)損害遠小于因違約而(er)帶來的(de)潛在利(li)益時，企業(ye)往往會采取(qu)(qu)違約的(de)方(fang)式來保護自己的(de)權益。對于法務經理而(er)言，這是一個(ge)相當(dang)困難而(er)又痛苦的(de)判(pan)斷(duan)。一旦作出(chu)了主(zhu)動違約的(de)決定，法務經理應該采取(qu)(qu)一切可(ke)能的(de)措施來避免可(ke)能造成的(de)損失。

1、尋找恰當的違約理由

企業作出主(zhu)動(dong)違約(yue)的(de)決定(ding)時，一(yi)定(ding)要先尋找一(yi)些合理的(de)理由，例(li)如：對方(fang)的(de)不當履行;對方(fang)存在締約(yue)過失責任;按(an)照(zhao)原合同(tong)繼(ji)續履行的(de)困(kun)難(nan)，以期望與(yu)對方(fang)協議解除合同(tong)。

2、不當成就解除條件的法律風險。

一些合同(tong)(tong)當(dang)事人會(hui)事先(xian)約(yue)定可(ke)解(jie)除合同(tong)(tong)的(de)情況，在準備(bei)主動違約(yue)時(shi)，企業(ye)可(ke)利用有關的(de)約(yue)定，故意成就(jiu)解(jie)除條(tiao)件(jian)(jian)(jian)，然(ran)后向對方(fang)發(fa)出解(jie)除合同(tong)(tong)的(de)通知。盡管根(gen)據《合同(tong)(tong)法》第四十五條(tiao)第二款(kuan)規定：“當(dang)事人為自己的(de)利益(yi)不正當(dang)地(di)阻止(zhi)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)成就(jiu)的(de)，視為條(tiao)件(jian)(jian)(jian)己成就(jiu);不正當(dang)地(di)促成條(tiao)件(jian)(jian)(jian)成就(jiu)的(de)，視為條(tiao)件(jian)(jian)(jian)不成就(jiu)”。然(ran)而根(gen)據訴訟(song)法律規定，這種舉證責任(ren)是由(you)合同(tong)(tong)對方(fang)承擔的(de)，因此在必要時(shi)，可(ke)以促成這種解(jie)除合同(tong)(tong)的(de)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)成就(jiu)。當(dang)然(ran)，方(fang)案的(de)設計要盡可(ke)能的(de)完善。

3、不亢不卑地與對方進行溝通

我們常(chang)說，溝通創造(zao)價值，在主動違(wei)約的情形下(xia)，恰當(dang)的溝通可(ke)以消除因主動違(wei)約而(er)給企(qi)業(ye)造(zao)成的法律風(feng)險。通過適(shi)時的溝通，在支付(fu)一點違(wei)約金的情況下(xia)，通過協商的方式解(jie)除合同(tong)，是法務經理的首選策略。